가산수당 (2) 썸네일형 리스트형 [Biz52] 비즈52를 활용해 연장근무수당과 가산수당 계산하기! 안녕하세요! 비즈52와 함께 즐거운 근무시간 보내고 계시나요? 앞서 가산수당이 붙은 연장근무에 대해 알아보았는데요. 이렇게 근무시간과 가산수당을 꼼꼼히 따져 계산하는 이유가 뭘까요? 바로 공정한 임금 지급 때문이죠! 그래서 오늘 준비한 비즈52 활용팁✨ 비즈52가 제공하는 근무 기록 통계를 통해 아주 쉽~게 연장근무수당과 가산수당 계산하는 방법을 알려드리겠습니다. 연장근무수당, 가산수당 쉽게 계산하기! 아래 어느 회사 운영팀의 근무 통계 기록을 가져왔어요. 첫 줄의 근무기록을 이용하여 연장근무수당과 가산수당 계산을 해보겠습니다. 먼저, 연장근무수당을 계산해볼까요? 근로자의 시급을 10,000원으로 가정하여 계산해보겠습니다. 계산하는 방법은 [ 연장근무시간 x 시급 = 연장근무수당 ] 👉 24.22.. [Biz52]연장근무와 수당 산정 방법. 그것이 궁금하다! 안녕하세요! 7월부터 장마라고 해서 우산과 샌들로 잔뜩 무장했었는데, 세상에. 당분간 장마전선이 멀어진다고 하네요. 비 없는 여름은 꽤 후덥지근하겠어요! 오늘은 혼동되기 쉬운 시간외근무와 연장근무의 개념, 그리고 수당이 발생하는 연장, 휴일, 야간 근무시간에 대한 수당 산정 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. "시간외근무와 연장근무 같은 말 아닌가요?!" 시간외근무와 연장근무의 개념 시간외근무와 연장근무! 같은 개념이라고 알고 계시는 분이 많을 텐데요. 사실 둘은 다르다고요~ 시간외근무란 말 그대로 '시간 외' 근무를 말하는데요. 근로계약 등으로 약속한 근무시간 이외에 하는 근무를 시간외근무라고 합니다. 예를 들어 근무시간이 월~금, 오전 9시~오후 6시인 경우, 주중 오전 9시 전과 오후 6.. 이전 1 다음