안녕하세요!
오늘은 주 52시간제를 준수하기 위한 노력을 한 중소기업에게 장려금을 지급한다는 따끈따끈한 소식을 가지고 왔습니다!
이번 정책은 주 52시간제 법정 시행일에 앞서 노동 시간을 조기 단축하기 위해 노력한 중소기업에 장려금을 지급하는
"노동시간 단축 정착 지원금" 사업을 1월 25일 월요일 공고했습니다!
지원 대상은 누구일까요?
1. 사업 공고일 이전에 노동시간을 조기 단축한 기업
2. 사업 공고일 이후에 개선 계획서를 제출한 다음 일정 기간 내에 노동시간 단축 조치를 완료하는 기업
이렇게 두 가지 유형으로 노동 시간을 단축한 기업에 "노동시간 단축 정착 지원금" 을 지원한다고 합니다.
신청방법
공고일 이후 단축 조치를 하는 기업(Ⅰ유형)은 우선 2월 한 달 동안 단축 계획서(신청서)를 제출한 후
4월 말까지 노동시간 단축 조치를 시행한 다음 6월 중에 지원금 지급 신청을 할 수 있습니다.
반면, 공고일 전에 단축 조치를 한 기업(Ⅱ유형)은 단축 계획서(신청서)를 제출하는 절차 없이 6월 중에 증빙서류를 갖춰 사업장 관할 지방고용노동관서에 방문하거나 우편. 팩스. 전자우편 등으로 제출
지원금 지급 신청만 하면 완료된다고 합니다^_^!!
지원내용
선정된 기업에게는 근로시간 단축근로자 1인당 120만 원씩,
사업장당 50명 한도로 최대 6천만 원을 지원한다고 합니다.
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