출퇴근관리기 (2) 썸네일형 리스트형 [Biz52]근태 관리 솔루션으로 똑똑하게 휴가 사용하기 Q&A! 연말이네요! 올해도 이제 한 달 밖에 남지 않았어요. 모두 연초에 바라던 소망 이룬 한 해 되셨나요? 모두에게 주어지는 소중한 휴가! 올해 못다 쓴 휴가를 소진하고자 하는 분도 있고, 내년 휴가를 미리 당겨쓰고자 하는 분도 있겠죠? 근태관리 솔루션 Biz52를 통해 복잡한 휴가, 연차 관리도 손쉽게 관리할 수 있는데요. 연차와 관련한 Q&A 답변으로 비즈52로 똑똑하게 휴가 사용하는 방법을 알아보겠습니다~! ╰(*°▽°*)╯ Q1. 일요일을 고정 휴무일로 지정하고, 주마다 다른 요일의 휴무일을 지정할 수 있나요? 휴무일이 들쑥날쑥한 요식업이나 서비스직에서 많이 주시는 문의입니다! 일요일을 고정 휴무일로 지정하고, 나머지 요일에 자유롭게 휴무를 신청하는 근무제로 운영하고 싶으시다고요? 먼.. [Biz52]1개월 정산 선택근무제의 법정 근무시간 계산 방침 변경 안녕하세요! 이번 업데이트로 달라진 부분들이 꽤 많은데요, 오늘은 그중 1개월 정산 선택적 근무제의 근무시간 산정 지침이 변경된 점을 조금 더 상세히 짚고 넘어가 볼게요! 먼저, 선택근무제는 정산 기간을 정하고 그에 따라 정산 기간을 평균하여 업무시간을 결정하고 운영하는 제도인데요. 매일의 업무량이 일정하지 않거나 업무량 조절이 가능한 사무직에 적합한 유연근무제입니다. 임금 산정이 편리하다는 이유로 임금 산정 기간인 1개월로 근무시간 정산 단위를 정하는 회사도 많다고 하네요. 그런데 고용노동부에서는 2021.3.16일 자로 선택적 근무제(탄력적 근로 제 포함) 하에서 법정 근로시간을 산정하는 방법을 기존 두 가지 방법에서 한 가지로 정리하는 지침을 만들었습니다. 이 지침에 따라 그간 이와 달리 해.. 이전 1 다음
