고용노동부 (2) 썸네일형 리스트형 [Biz52]코로나19 백신휴가! 보상휴가로 설정, 적용하는 방법 알아보기 코로나19로부터 우리 삶에서 많은 것들을 빼앗긴 지 어느덧 1년이 넘어가네요.😷 다행히 코로나19를 예방하는 백신이 개발되어 백신 접종이 본격화되고 있어요. 이에 따라 정부에서는 국민들이 안심하고 예방접종을 할 수 있도록 백신휴가 제도를 권고하고 있습니다. 💉백신휴가란? 코로나19 예방접종 직후 10~12시간 이내에 통증, 발열, 무력감, 근육통 또는 피로감 등의 이상증상이 시작되는 점을 고려해 접종 다음날 1일의 유급휴가를 부여하고, 이상 반응이 있는 경우 추가로 1일을 더 사용할 수 있습니다. 이는 일반적인 이상 반응은 2일 이내 호전되고, 이상 반응이 48시간 이상 계속되는 경우에는 반드시 의료기관에 방문해 치료를 받아야 하는 점을 고려한 것이죠. 백신휴가는 일반적인 병가와 달리 의사 소견서.. [Biz52]2021년 바뀐 근로기준법! 꼭 알아야 할 5가지! 안녕하세요. 창 밖에는 봄비가 추적추적 내리고 있어요. 이 비가 그치면 나무들은 연초록 옷을 갈아입겠죠? 우리나라 근로자의 연간 근로시간이 OECD 국가 중 5번째로 길다는 사실, 알고 계셨나요? 이런 장시간근로 관행을 개선하고, 일·생활균형을 통한 삶의 질 향상 등을 위해 고용노동부에서 근로기준법 개정이 이루어졌다고 해요. 오늘은 그 중 우리 직장인들에게 도움이 될 만한 몇 가지 조항들을 알아보겠습니다. 이번 개정의 주요내용은 ①연장근로 포함 1주 최대 52시간제, ②특례업종 대폭 축소(26→5개), ③휴일근로 할증률 명시, ④관공서 공휴일 유급휴일 의무화 등인데요, 개정법은 기업 여건을 감안하여 단계적으로 시행하되, 고용노동부는 현장지원 정책과 제도보완 등을 통해 현장 안착을 지원한다고 합.. 이전 1 다음
