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근무제

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[Biz52]비즈52로 관리할 수 있는 근무제 유형이 궁금하다면? 유연근무제에 대해 알고 계시나요? ​ 유연근무제는 근로자의 근무시간이나 근무장소 등을 선택 및 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 업무의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. 주 52시간 근무제에 대비하여 근무시간과 장소를 유연하게 관리할 수 있는 다양한 유연근무제도가 있죠. ​ 그럼 비즈52로 관리할 수 있는 대표적인 유연근무제에는 어떤 것들이 있을까요? 지금 바로 만나보시죠! ​ ​ ​ ​ 1. 표준/시차 근무시간제 법정근무시간을 기준으로 회사가 정한 하나의 출퇴근 시간대로 근무제를 운영하고 싶다면? 표준/시차 근무시간제에서 근무제를 생성할 수 있습니다. - 표준근무시간제: 주 5일, 일 8시간, 주당 40시간 근무를 준수하면서 지정된 출퇴근 시간으로 운영되는 근무제입니다. - 시차근무시간제: 주 5..

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