안녕하세요!
비즈52 유용하게 사용하고 계신가요?
출퇴근 체크를 통해 근무시간을 기록했다면, 근무시간이 주 52시간을 초과하는지 계속 모니터링해야 합니다.
비즈52는 근무제 설정에 따른 근무시간을 자동으로 계산하고,
주 52시간을 기준으로 기간별 누적 근무시간과 잔여 근무 가능 시간을 알려줍니다.
또, 근무 시간 초과에 대해 사전에 알림을 받을 수도 있습니다.
오늘은 비즈52로 근무시간 관리하는 방법을 알아보겠습니다!
일하는 틈틈이 내 근무시간 확인하기
1. [마이 캘린더]에서 날짜에 마우스를 가져다 대면 나타나는 [그래프 모양 아이콘]을 선택하면 내 일일 근무현황과 주간 현황, 정산기간 현황을 확인할 수 있어요. 캘린더에서는 일일 근무시간과 시간외근무, 외근/출장, 이석등 을 한눈에 확인할 수 있어 편리해요!
[그림2]내 업무 현황 창
2. 우측 상단의 [근무 현황 보기]아이콘을 선택하면 현황 창에서 내 월간 근무시간 및 연차 사용 현황을 확인할 수 있습니다.
내가 사용할 수 있는 연차 갯수까지 알려주니, 캘린더 보면서 휴가 계획 짜기, 참 쉽죠~?
3. [통계보기]아이콘을 선택하면 내 근무 통계를 한눈에 확인할 수 있습니다. [복사]버튼 선택 시 PC에 자동으로 복사되며 엑셀에 붙여넣을 수도 있어요! 인사 담당자들이 직원들의 근태 통계 리포트를 확인할 때 유용한 기능이죠!
4. 비즈52 모바일 앱을 이용해서도 내 근무시간을 관리할 수 있어요!
모바일 앱의 좌측 상단 [三]아이콘을 선택하면 주간 근무현황과 연차 현황을 확인할 수 있습니다.
이렇게 PC에서, 모바일 앱에서~ 근무 틈틈이 내 근무시간을 체크하여 주 52시간을 관리할 수 있는데요, 그래도 불안하시다고요?
52시간을 초과한 후 확인했을 때는 이미 늦은 것 아니냐고요?
그런 분들을 위해서~
강력한 PC-OFF 기능 활용하기
1.비즈52의 PC-OFF 정책 사용자를 위한 비.장.의.기.능.입니다.
에이전트를 설치한 PC-OFF 정책 사용자들의 근무 종료 시간 15분 전이 되면 이렇게 알람이 뜨게 되는데요,
[시간외근로 신청]버튼을 누르면 [시간외근무 신청 창]이 발생합니다. 여기서 신청한 후 승인을 받으면(자가승인 가능자는 별도 승인 없이 시간외근무 신청 가능)다시 업무를 볼 수 있습니다.
"흠.. 10분만 더 하면 업무가 끝날 것 같은데?!"
별도의 신청 없이 업무를 계속 하시면 됩니다.
시간외근무를 신청하지 않고 계속 업무를 하게 되면 이렇게 PC 사용 가능 시간을 나타내는 알림창이 뜨게 됩니다.
PC 종료가 임박할 경우 화면 우측 하단에 분, 초 알림으로 PC 사용 가능시간을 확인할 수 있습니다.
2.PC-OFF 정책이 적용된 근로자는 근무 가능한 근무시간 이후 PC가 종료됩니다.
이후 다시 PC를 켜고 비즈52에 로그인 하면 [PC 사용 불가 팝업]이 발생합니다.
이 알림창을 보신 분에게는 다음과 같은 세 가지 선택지가 있습니다.
① [PC 종료하기] - PC를 종료하고 퇴근합니다.
② [PC 긴급사용] - PC 사용 가능 시간 안에 업무를 끝낼 수 있다면! PC 긴급사용 시간이 끝날 때까지 PC를 사용할 수 있습니다.
③ [시간외근무 신청] - 신청 후 승인자의 승인을 받아 PC 사용이 가능합니다. 시간외근무 자가승인이 가능한 사용자는 신청 후 신청 시간대에 바로 PC 사용이 가능합니다!
이렇게 오늘은 비즈52로 주 52시간제 대응하는 근무시간 관리하는 방법을 알아보았어요!
올해 7월부터는 50인 미만의 사업장에서도 주 52시간 근무제를 의무적으로 도입해야 합니다.
이를 위반시 근로기준법 제 110조에 따라 사업주에게 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과되며
적발시 최장 4개월의 시정 기간이 부여됩니다.
이제 나보다 내 근무시간을 잘 아는 똑똑한 비즈52의 알람 기능과 캘린더를 이용하여 나의 근무시간을 틈틈이 체크해요~
근로시간을 준수하여 생산성은 높이고, 근로자의 워라밸은 챙기고!
비즈52와 함께라면 주 52시간 근무제 두렵지 않아요~!
7월 30일까지 비즈52 신규회원 가입하면 90일! 무료로! 인원 수 제한 없이! 비즈52 모든 기능을 이용하실 수 있답니다~
무료로 이용해 보시면서 비즈52의 매력에 빠져보세요~!
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