근로기준법 (5) 썸네일형 리스트형 [Biz52]비즈52로 관리할 수 있는 근무제 유형이 궁금하다면? 유연근무제에 대해 알고 계시나요? 유연근무제는 근로자의 근무시간이나 근무장소 등을 선택 및 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 업무의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. 주 52시간 근무제에 대비하여 근무시간과 장소를 유연하게 관리할 수 있는 다양한 유연근무제도가 있죠. 그럼 비즈52로 관리할 수 있는 대표적인 유연근무제에는 어떤 것들이 있을까요? 지금 바로 만나보시죠! 1. 표준/시차 근무시간제 법정근무시간을 기준으로 회사가 정한 하나의 출퇴근 시간대로 근무제를 운영하고 싶다면? 표준/시차 근무시간제에서 근무제를 생성할 수 있습니다. - 표준근무시간제: 주 5일, 일 8시간, 주당 40시간 근무를 준수하면서 지정된 출퇴근 시간으로 운영되는 근무제입니다. - 시차근무시간제: 주 5.. [Biz52]2021년 바뀐 근로기준법! 꼭 알아야 할 5가지! 안녕하세요. 창 밖에는 봄비가 추적추적 내리고 있어요. 이 비가 그치면 나무들은 연초록 옷을 갈아입겠죠? 우리나라 근로자의 연간 근로시간이 OECD 국가 중 5번째로 길다는 사실, 알고 계셨나요? 이런 장시간근로 관행을 개선하고, 일·생활균형을 통한 삶의 질 향상 등을 위해 고용노동부에서 근로기준법 개정이 이루어졌다고 해요. 오늘은 그 중 우리 직장인들에게 도움이 될 만한 몇 가지 조항들을 알아보겠습니다. 이번 개정의 주요내용은 ①연장근로 포함 1주 최대 52시간제, ②특례업종 대폭 축소(26→5개), ③휴일근로 할증률 명시, ④관공서 공휴일 유급휴일 의무화 등인데요, 개정법은 기업 여건을 감안하여 단계적으로 시행하되, 고용노동부는 현장지원 정책과 제도보완 등을 통해 현장 안착을 지원한다고 합.. [비즈 52] 재택근무 도입 - 정확한 52시간 근무관리 솔루션 Biz52 여러분 재택근무에 대해 어떻게 생각하시나요? 최근 코로나19 재 확산으로 사회적 거리두기는 2.5단계로 상향되고 3단계까지 논의되고 있는 현 상황에서기업의 재택근무 시행이 권고, 확대 적용되고 있습니다. 또한, 재택근무 경험의 축적을 계기로 불필요한 대면 업무를 줄이는 방향으로 일하는 문화가 빠르게 변화할 것이란 전망이 나오는 만큼 많은 기업들이 재택근무 도입을 고민하고 계실 텐데요!오늘은 재택근무는 무엇인지 알아보고, 재택근무에서도 근로자의 근무시간을 관리해 주는 Biz52솔루션을 활용하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 재택근무? 재택근무를 시행해야 할 때 준비해야 하는 것은 무엇이 있나요?재택근무 A to Z1. 재택근무는 어떤 현태의 근로를 말하는 건가요?재택근무란 정보통신 기술을 활용.. [비즈 52] 재택, 원격근무 인프라 구축 지원 제도 알아보기 안녕하세요~ 사이버다임입니다. 장기화되고 있는 코로나19로 현재 많은 기업들이 유연근무제를 적극적으로 도입하고 있다고 합니다.유연근무제란? 근로자가 일하는 시간과 장소를 자유롭게 선택해 일과 생활의 균형을 이루고 업무 효율성을 높이는 제도입니다. 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량 근무제, 원격근무제, 재택근무제 등 다양한 이름들이 있죠.유연근무제는 시공간의 제약을 없애, 업무 생산성을 향상시키고, 일과 생활의 균형잡힌 라이프스타일로 근로자의 업무 만족도 역시 상승됩니다. 기업 입장에서는 생산성 향상, 이직률 감소, 우수인재 확보 등 기업 경쟁력을 높일 수 있는 긍정적인 제도 중 하나죠.하지만~. 중소기업을 포함한 많은 기업이 경제적 부담 등의 이유로 유연근무제를 바로 도입하기에는 어려운 부분이 있으실.. [비즈52] 주 52시간 근무제 시행, 근태관리를 위해 꼭 확인 할 것! 주 52시간 근무제? 어떤 것이 바뀌나요?주 52시간 근무제는 2018년 부터 개정된 근로기준법에 따라 주당 법정근로시간을 기존 68시간에서 52시간(법정근로 40시간 + 연장근로 12시간)으로 단축한 근로제도를 말합니다. 벌써 300인 이상 대기업에서는 이미 정착 단계에 돌입했는데요! 기업 규모별로 차등 적용되어, 앞으로 중소기업까지 확대 시행될 주 52시간 근무제! 확실하게 알아볼까요? 근무시간 변경주 52시간 근무제의 핵심인 변경된 근무시간에 대해 알아보겠습니다. 기존의 근무시간은 평일 40시간 + 평일 연장 12시간 + 주말/휴일 16시간으로 총 68시간 이었죠! 주 52시간 근무제의 시행으로 이제는 근무시간이 평일 40시간 + 평일/ 주말 12시간으로 총 52시간이 되었습니다.연장근로.. 이전 1 다음
