유연근무제 (10) 썸네일형 리스트형 [Biz52]1개월 정산 선택근무제의 법정 근무시간 계산 방침 변경 안녕하세요! 이번 업데이트로 달라진 부분들이 꽤 많은데요, 오늘은 그중 1개월 정산 선택적 근무제의 근무시간 산정 지침이 변경된 점을 조금 더 상세히 짚고 넘어가 볼게요! 먼저, 선택근무제는 정산 기간을 정하고 그에 따라 정산 기간을 평균하여 업무시간을 결정하고 운영하는 제도인데요. 매일의 업무량이 일정하지 않거나 업무량 조절이 가능한 사무직에 적합한 유연근무제입니다. 임금 산정이 편리하다는 이유로 임금 산정 기간인 1개월로 근무시간 정산 단위를 정하는 회사도 많다고 하네요. 그런데 고용노동부에서는 2021.3.16일 자로 선택적 근무제(탄력적 근로 제 포함) 하에서 법정 근로시간을 산정하는 방법을 기존 두 가지 방법에서 한 가지로 정리하는 지침을 만들었습니다. 이 지침에 따라 그간 이와 달리 해.. [Biz52]20-10-19 업데이트된 신규 기능 및 개선사항들! 으아~ 날씨가 순식간에 추워졌어요.🥶 초겨울을 맞아 최신 업데이트를 마친 비즈52! 이번엔 어떤 기능들이 추가되고 개선되었을까요? 함께 알아봅시다! 신규 추가 기능 ① Biz52 주요 화면에 채팅 상담 바로 가기 아이콘 추가 비즈52를 사용하려는데 기능을 잘 몰라 도움이 필요하셨다고요? 매번 고객센터에 전화 걸기 부담스러웠다고요? 비즈52의 주요 화면에 채팅 상담 바로 가기 기능이 추가되었습니다! 이제 사용 중 생기는 궁금증을 바로바로 해소할 수 있어요.🤗 기능 개선 내용 ① 1개월 정산 선택근무제의 법정 근무시간 계산 방식을 고용노동부의 확정 지침대로 변경 고용노동부의 법령을 준수하는 비즈52! 이번 업데이트를 통해 1개월 정산 선택근무제의 법정 근무시간 계산 방식을 고용노동부의 확정 지침에.. [Biz52]비즈52 활용법!<근무시간 관리하기> 안녕하세요! 비즈52 유용하게 사용하고 계신가요? 출퇴근 체크를 통해 근무시간을 기록했다면, 근무시간이 주 52시간을 초과하는지 계속 모니터링해야 합니다. 비즈52는 근무제 설정에 따른 근무시간을 자동으로 계산하고, 주 52시간을 기준으로 기간별 누적 근무시간과 잔여 근무 가능 시간을 알려줍니다. 또, 근무 시간 초과에 대해 사전에 알림을 받을 수도 있습니다. 오늘은 비즈52로 근무시간 관리하는 방법을 알아보겠습니다! 일하는 틈틈이 내 근무시간 확인하기 1. [마이 캘린더]에서 날짜에 마우스를 가져다 대면 나타나는 [그래프 모양 아이콘]을 선택하면 내 일일 근무현황과 주간 현황, 정산기간 현황을 확인할 수 있어요. 캘린더에서는 일일 근무시간과 시간외근무, 외근/출장, 이석등 을 한눈에 확인할 수 .. [Biz52]휴일이야, 휴무일이야! 토요일의 정체는? 안녕하세요! 혹시 여러분은 휴일과 휴무일의 차이를 아시나요? "뭐야, 다 같은 말 아니었어?" 맞아요. 다 똑같은 쉬는 날이라고 생각하기 쉽죠. 그.런.데. 사실 알고보면 휴일과 휴무일은 사실 다른 개념이고 법적인 효과도 다르답니다. 토요일의 정체에 대해 알아보기 전에 휴일과 휴무일의 차이에 대해 조금 알고 넘어가볼까요? 휴일 vs 휴무일 휴일은 근로제공 의무 자체가 없는 날! 임금 지급 여부에 따라 유급휴일과 무급휴일로 구분됩니다. 휴무일은 노사간 합의로 근로 의무가 면제된 날로, 특별히 정함이 없으면 무급이 원칙인 날입니다. 또한 휴일과 휴무일의 법률적 효과 차이는 실제 해당일에 근로가 이루어지는 경우 발생하는데, 휴일에 근로하게 되면 휴일근로에 해당하여 8시간 이내에는 통상시급의 15.. [Biz52]유연근무제 지원사업 활용하고 지원금 받자! 안녕하세요, 주52시간제 도입 준비는 잘 되어가시나요? 주 52시간제 도입 시 빼놓을 수 없는 유연근무제! 유연근무제 시행하면 지원금을 준다구요? 귀가 솔깃한 정보, 유연근무제부터 지원금 지원요건까지! 함께 알아보실까요? 한국은 OECD 국가 중 5위를 차지할 정도로 노동시간이 긴 국가 중 하나라고 하는데요, 이를 타개하고자 고용노동부에서는 일과 삶 균형(워라밸)을 위한 지원사업을 펼치고 있습니다. 노동자들에게는 근로시간의 단축을, 기업에게는 유연근무제를 도입할 수 있도록 지원금을 지급하는 사업이 바로 그것입니다. 유연근무제란? 근로자와 사용자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 유연하게 선택· 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력 활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. 이를 도입 시 사업주.. 비즈52 신규 회원가입하면 3개월 동안 이용료 0원! 안녕하세요! 한낮의 따가운 햇살에 이제 초여름에 접어듬이 실감 나네요. 2021년 7월부터는 모든 사업장에 주 52시간제가 적용됩니다. 주 52시간제는 한 주에 일할 수 있는 근로시간을 52시간으로 단축한 근로 제도로, 주 40시간에 한 주당 총 12시간까지의 연장근무가 허용됩니다. 근로감사 대비 정확한 근로시간 산정, 출퇴근 관리 등 아직 주 52시간제 대비를 하지 못한 사업주분들 걱정이 이만저만이 아니실 텐데요, 그런 걱정을 덜어드리고자 똑똑한 근태 관리를 도와드릴 비즈52가 드디어 세상에 나왔습니다. 두둥 등장~! 슬기로운 주 52시간 근무 관리의 시작 "비즈52"가 런칭을 맞아 이벤트를 진행 중입니다. 지금, 비즈52 신규 회원 가입하면 3개월 동안 이용료 0원! 회원가입만 하면 무.. <비즈52> 2021년 업그레이드 되어 돌아왔다! 의무근무 시간 지정, 자율 출퇴근제 안녕하세요~! 오늘은 지난번 소개해드린 연구소 선택 근무의 업그레이드 버전! 새롭게 업그레이드된 연구소 근무제를 소개해 드리려 합니다. 지난번 소개해 드린 연구소 근무제의 내용은 평일 9시간씩 근무하고, 금요일 4시간 업무 후 퇴근하는 유연근무제였죠! 연구소 직원들의 높은 만족도와 안정적인 근무제 정착에 힘입어 보다 더 유연한 선택근무제로 변신한 사이버다임 연구소의 근무제! 어떻게 업그레이드되었는지 함께 알아볼까요? 지난 연구소 근무제에 관한 글을 다시 읽어 보고 싶으시다면 아래 링크로 이동해 주세요! 평일 9시간 근무 But 금요일은 1시 퇴근!(feat. 탄력근무제 관리) 연구소 선택 근무제 소개 연구소 선택근무제는 2주를 정산 기간으로 총 80시간을 근무하면 되는 근무제입니다! 근무 가능 시.. 평일 9시간 근무 But 금요일은 1시 퇴근!(feat. 탄력근무제 관리) 업무와 개인의 삶의 균형을 의미하는 워라밸이 최근 직장문화에서 중요한 요소로 자리 잡고 있습니다! 직원의 업무 만족도도 높이고 기업의 업무 생산성도 높이기 위해 근무시간이나 장소를 조정하는 유연근무제에 대한 관심이 높아지고 있죠. 또한 최근에는 코로나19로 인해 유연근무가 급격히 확산되었는데요! 러시아워를 피해 출퇴근하거나, 육아를 위해 더 효율적인 근무 형태가 많이 생겨나고 있는 지금! 사이버다임 연구소에서도 특별한 탄력근무제를 시행하고 있다는 소식!!! 어떤 근무제인지 궁금하시죠!?! 지금 바로 알아보겠습니다. 사이버다임 연구소 탄력근무제 관리의 비밀은 Biz52! 먼저 탄력근무제란 일이 많으면 일하는 시간을 늘리고 일이 적으면 일하는 시간을 줄여 근무 시간을 탄력적으로 운영하는 근무제로 .. 이전 1 2 다음
