유연근무제 (10) 썸네일형 리스트형 [비즈52] 유연근무제 도입 사례로 알아보는 Biz52 활용 안녕하세요? 사무실 밖은 꽃도 피고 이제 정말 봄이 다가오고 있는 것 같아요! 봄기운이 만연한 요즘, 사무실이 아닌 다른 곳에서 근무하고 싶은 마음이 들기도 합니다~ 하지만 사무실이 아닌 곳에서 근무 인정을 받으려면 회사와 사전 협의가 필요하죠. 실제로 근로시간이나 근로장소를 선택, 조정해 일과 생활의 조화를 가져올 수 있는 유연근무제를 통해 가능한 일인데요! 오늘은 근무시간과 장소 상관없이 근로 환경을 제공함으로써 직원의 근로 만족도를 높이고 긍정적인 효과를 가져온 기업들의 유연근무제 도입 사례를 알아보면서 Biz52가 제공하는 유연근무제 종류와 설정 방법에 대해 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다~ 유연근무제란? 유연근무제는 일하는 시간이나 장소가 유연한 근무 제도를 말합니다. 시차출퇴근제/ .. [비즈 52] 재택, 원격근무 인프라 구축 지원 제도 알아보기 안녕하세요~ 사이버다임입니다. 장기화되고 있는 코로나19로 현재 많은 기업들이 유연근무제를 적극적으로 도입하고 있다고 합니다.유연근무제란? 근로자가 일하는 시간과 장소를 자유롭게 선택해 일과 생활의 균형을 이루고 업무 효율성을 높이는 제도입니다. 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량 근무제, 원격근무제, 재택근무제 등 다양한 이름들이 있죠.유연근무제는 시공간의 제약을 없애, 업무 생산성을 향상시키고, 일과 생활의 균형잡힌 라이프스타일로 근로자의 업무 만족도 역시 상승됩니다. 기업 입장에서는 생산성 향상, 이직률 감소, 우수인재 확보 등 기업 경쟁력을 높일 수 있는 긍정적인 제도 중 하나죠.하지만~. 중소기업을 포함한 많은 기업이 경제적 부담 등의 이유로 유연근무제를 바로 도입하기에는 어려운 부분이 있으실.. 이전 1 2 다음
