본문 바로가기

인사관리

(6)
근태관리 고민 끝! Biz52를 만나면 52시간 근태관리가 쉬워진다! 안녕하세요! 오늘은 근태관리 고민을 끝내는 Biz52소개 영상을 가지고 왔습니다! 시원시원한 비즈 52송 듣고 근태관리 고민 끝내 보세요~ ​ 영상 내용 설명 ​ 위 영상을 보시면 근태관리 솔루션의 특징이 간략하게 소개되어 있죠 그중 가장 기본적이면서도 중요한 주 52시간 근무시간관리! 비즈52에서는 어떻게 이루어 질까요? Biz52 근태 관리 Biz52는 주 52시간 근무제에 맞춰 근무 시간이 초과되지 않도록 관리할 수 있습니다! 자율 출퇴근 기록 방식과 자동 출퇴근 기록 방식! ​ 일반 관리 정책을 사용하면 지정된 시간과 근무 현황을 손쉽게 확인할 수 있어 자율적으로 출퇴근 기록을 확인하여 근무 시간을 관리할 수 있죠! ​ PC-OFF 정책은 지정된 시간에만 PC 사용이 가능하도록 하는 정책인데요! ..
[Biz52] 재택근무에서도 주 52시간 근태관리, 놓치지 않을 거예요! 안녕하세요! 다이미입니다! 오늘은 인사팀 고민 덜어주는 주 52시간 전문 근태관리 프로그램 Biz52를 활용한 재택근무 관리 방법을 보여드리려고 합니다! 영상으로 비즈 52의 효과적인 재택근무 관리 위한 기능을 빠르고 쉽게 알아보겠습니다! ​ youtu.be/v1jg256oCS8 상세한 내용을 확인해 볼까요? 아래 화면으로 자세히 확인해 보시죠! ​ PC 로그인으로 출근 체크 재택근무에서 PC 사용 로그인 만으로 근무 시간을 체크할 수 있습니다. 모바일 근무 위치 사용자라면, 모바일 위치를 확인하고 PC 로그인! PC-OFF 근무제가 아닐 경우 모바일로 출퇴근 체크가 가능합니다. ​ 로그인 만으로 손쉬운 출근 체크! 재택근무에서도 출퇴근 기록을 손쉽게~ 로그인 아이디와 비밀번호를 입력하면 로그인 완료! ..
비즈52 신규 회원가입하면 3개월 동안 이용료 0원! 안녕하세요! 한낮의 따가운 햇살에 이제 초여름에 접어듬이 실감 나네요. ​ 2021년 7월부터는 모든 사업장에 주 52시간제가 적용됩니다. 주 52시간제는 한 주에 일할 수 있는 근로시간을 52시간으로 단축한 근로 제도로, 주 40시간에 한 주당 총 12시간까지의 연장근무가 허용됩니다. ​ 근로감사 대비 정확한 근로시간 산정, 출퇴근 관리 등 아직 주 52시간제 대비를 하지 못한 사업주분들 걱정이 이만저만이 아니실 텐데요, 그런 걱정을 덜어드리고자 똑똑한 근태 관리를 도와드릴 비즈52가 드디어 세상에 나왔습니다. ​ 두둥 등장~! ​ 슬기로운 주 52시간 근무 관리의 시작 "비즈52"가 런칭을 맞아 이벤트를 진행 중입니다. 지금, 비즈52 신규 회원 가입하면 3개월 동안 이용료 0원! 회원가입만 하면 무..
<비즈52> 2021년 업그레이드 되어 돌아왔다! 의무근무 시간 지정, 자율 출퇴근제 안녕하세요~! 오늘은 지난번 소개해드린 연구소 선택 근무의 업그레이드 버전! 새롭게 업그레이드된 연구소 근무제를 소개해 드리려 합니다. ​ 지난번 소개해 드린 연구소 근무제의 내용은 평일 9시간씩 근무하고, 금요일 4시간 업무 후 퇴근하는 유연근무제였죠! 연구소 직원들의 높은 만족도와 안정적인 근무제 정착에 힘입어 보다 더 유연한 선택근무제로 변신한 사이버다임 연구소의 근무제! 어떻게 업그레이드되었는지 함께 알아볼까요? ​ 지난 연구소 근무제에 관한 글을 다시 읽어 보고 싶으시다면 아래 링크로 이동해 주세요! 평일 9시간 근무 But 금요일은 1시 퇴근!(feat. 탄력근무제 관리) 연구소 선택 근무제 소개 연구소 선택근무제는 2주를 정산 기간으로 총 80시간을 근무하면 되는 근무제입니다! 근무 가능 시..
[비즈52] 주 52시간제 준수 기업, 노동시간 단축 정착 지원금 지원 안녕하세요!오늘은 주 52시간제를 준수하기 위한 노력을 한 중소기업에게 장려금을 지급한다는 따끈따끈한 소식을 가지고 왔습니다! ​이번 정책은 주 52시간제 법정 시행일에 앞서 노동 시간을 조기 단축하기 위해 노력한 중소기업에 장려금을 지급하는 "노동시간 단축 정착 지원금" 사업을 1월 25일 월요일 공고했습니다! ​ 지원 대상은 누구일까요?1. 사업 공고일 이전에 노동시간을 조기 단축한 기업2. 사업 공고일 이후에 개선 계획서를 제출한 다음 일정 기간 내에 노동시간 단축 조치를 완료하는 기업​이렇게 두 가지 유형으로 노동 시간을 단축한 기업에 "노동시간 단축 정착 지원금" 을 지원한다고 합니다. ​신청방법공고일 이후 단축 조치를 하는 기업(Ⅰ유형)은 우선 2월 한 달 동안 단축 계획서(신청서)를 제출한 ..
<비즈52> 주 52시간 근무제 시행, 유예기간 종료 해법은? 안녕하세요.사이버다임 다이미입니다! ​멀고 멀게 느껴졌던 주 52시간 근무제! 2021년부터는 주 52시간 근무제 적용 유예기간이 끝나 중소기업에서도 주 52시간 근무제를 준수해야 합니다! 어떤 것이 달라지는지 간단하게 알아볼까요? 주 52시간 근무제 _2021년 달라지는 주당 근로 시간!코앞으로 다가온 근로기준법 개정안! 미리미리 알아볼까요?​ 주 52시간 근무제는 2017년부터 개정된 근로기준법에 따라 주당 법정근로시간을 기존 평일 40시간 + 평일 연장 12시간 + 주말/휴일근무 16시간으로 총 68시간에서52시간(법정 근로 40시간 + 연장근로 12시간)으로 단축한 근로 제도를 말합니다. ​즉, 주 당 근로시간이 68시간에서 최대 52시간으로 단축된 것이 개정된 근로 제도의 핵심! 2021년 1월..