출퇴근관리 (16) 썸네일형 리스트형 [Biz52]STEP 1. 무료체험 신청하기~! 날 따라 해봐요 이렇게♬ 안녕하세요 다이미입니다! 사이버다임 블로그를 보신 분들이라면 비즈52 런칭 기념 3개월 무료체험 이벤트 소식은 이미 알고 계시겠죠? 알긴 아는데 어떻게 하는지 몰라서 아직 신청을 못하셨다구요? 걱정마세요, 저 다이미가 이렇게 비즈52 무료체험 신청하기 영상을 준비했답니다. 차근차근 영상을 따라해 보시면, 와~! 참 쉽죠?😁 영상을 같이 보면서 따라해 볼까요? 관리자가 대표로 회원가입 신청 관리자가 회사 또는 단체의 대표로 비즈52 회원가입을 신청합니다. 이 때 관리자는 회사 또는 단체의 인사담당자 등 대표자가 될 수 있습니다. 관리자가 대표로 비즈52 회원가입 신청! 홈페이지 접속 먼저 Biz52 홈페이지에 접속하여 회원가입 버튼을 누릅니다. 회원가입 버튼은 홈페이지 우측 상단에 있습니다. B.. [Biz52] 재택근무에서도 주 52시간 근태관리, 놓치지 않을 거예요! 안녕하세요! 다이미입니다! 오늘은 인사팀 고민 덜어주는 주 52시간 전문 근태관리 프로그램 Biz52를 활용한 재택근무 관리 방법을 보여드리려고 합니다! 영상으로 비즈 52의 효과적인 재택근무 관리 위한 기능을 빠르고 쉽게 알아보겠습니다! youtu.be/v1jg256oCS8 상세한 내용을 확인해 볼까요? 아래 화면으로 자세히 확인해 보시죠! PC 로그인으로 출근 체크 재택근무에서 PC 사용 로그인 만으로 근무 시간을 체크할 수 있습니다. 모바일 근무 위치 사용자라면, 모바일 위치를 확인하고 PC 로그인! PC-OFF 근무제가 아닐 경우 모바일로 출퇴근 체크가 가능합니다. 로그인 만으로 손쉬운 출근 체크! 재택근무에서도 출퇴근 기록을 손쉽게~ 로그인 아이디와 비밀번호를 입력하면 로그인 완료! .. [Biz52]2021년 바뀐 근로기준법! 꼭 알아야 할 5가지! 안녕하세요. 창 밖에는 봄비가 추적추적 내리고 있어요. 이 비가 그치면 나무들은 연초록 옷을 갈아입겠죠? 우리나라 근로자의 연간 근로시간이 OECD 국가 중 5번째로 길다는 사실, 알고 계셨나요? 이런 장시간근로 관행을 개선하고, 일·생활균형을 통한 삶의 질 향상 등을 위해 고용노동부에서 근로기준법 개정이 이루어졌다고 해요. 오늘은 그 중 우리 직장인들에게 도움이 될 만한 몇 가지 조항들을 알아보겠습니다. 이번 개정의 주요내용은 ①연장근로 포함 1주 최대 52시간제, ②특례업종 대폭 축소(26→5개), ③휴일근로 할증률 명시, ④관공서 공휴일 유급휴일 의무화 등인데요, 개정법은 기업 여건을 감안하여 단계적으로 시행하되, 고용노동부는 현장지원 정책과 제도보완 등을 통해 현장 안착을 지원한다고 합.. [Biz52]유연근무제 지원사업 활용하고 지원금 받자! 안녕하세요, 주52시간제 도입 준비는 잘 되어가시나요? 주 52시간제 도입 시 빼놓을 수 없는 유연근무제! 유연근무제 시행하면 지원금을 준다구요? 귀가 솔깃한 정보, 유연근무제부터 지원금 지원요건까지! 함께 알아보실까요? 한국은 OECD 국가 중 5위를 차지할 정도로 노동시간이 긴 국가 중 하나라고 하는데요, 이를 타개하고자 고용노동부에서는 일과 삶 균형(워라밸)을 위한 지원사업을 펼치고 있습니다. 노동자들에게는 근로시간의 단축을, 기업에게는 유연근무제를 도입할 수 있도록 지원금을 지급하는 사업이 바로 그것입니다. 유연근무제란? 근로자와 사용자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 유연하게 선택· 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력 활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. 이를 도입 시 사업주.. [비즈52] 주 52시간제 준수 기업, 노동시간 단축 정착 지원금 지원 안녕하세요!오늘은 주 52시간제를 준수하기 위한 노력을 한 중소기업에게 장려금을 지급한다는 따끈따끈한 소식을 가지고 왔습니다! 이번 정책은 주 52시간제 법정 시행일에 앞서 노동 시간을 조기 단축하기 위해 노력한 중소기업에 장려금을 지급하는 "노동시간 단축 정착 지원금" 사업을 1월 25일 월요일 공고했습니다! 지원 대상은 누구일까요?1. 사업 공고일 이전에 노동시간을 조기 단축한 기업2. 사업 공고일 이후에 개선 계획서를 제출한 다음 일정 기간 내에 노동시간 단축 조치를 완료하는 기업이렇게 두 가지 유형으로 노동 시간을 단축한 기업에 "노동시간 단축 정착 지원금" 을 지원한다고 합니다. 신청방법공고일 이후 단축 조치를 하는 기업(Ⅰ유형)은 우선 2월 한 달 동안 단축 계획서(신청서)를 제출한 .. <비즈52> 주 52시간 근무제 시행, 유예기간 종료 해법은? 안녕하세요.사이버다임 다이미입니다! 멀고 멀게 느껴졌던 주 52시간 근무제! 2021년부터는 주 52시간 근무제 적용 유예기간이 끝나 중소기업에서도 주 52시간 근무제를 준수해야 합니다! 어떤 것이 달라지는지 간단하게 알아볼까요? 주 52시간 근무제 _2021년 달라지는 주당 근로 시간!코앞으로 다가온 근로기준법 개정안! 미리미리 알아볼까요? 주 52시간 근무제는 2017년부터 개정된 근로기준법에 따라 주당 법정근로시간을 기존 평일 40시간 + 평일 연장 12시간 + 주말/휴일근무 16시간으로 총 68시간에서52시간(법정 근로 40시간 + 연장근로 12시간)으로 단축한 근로 제도를 말합니다. 즉, 주 당 근로시간이 68시간에서 최대 52시간으로 단축된 것이 개정된 근로 제도의 핵심! 2021년 1월.. [비즈52] 근태관리솔루션 Biz52 출퇴근 관리, 외근관리, 재택근무 관리를 편리하게! 안녕하세요! 다이미입니다!!오늘은 인사팀 고민 덜어주는 주52시간 전문 근태관리 프로그램 Biz52의 애니메이션 영상을 보여 드리려고 합니다!영상으로 비즈52의 효과적 근태관리를 위한 기능을 빠르고 쉽게 알아보겠습니다!1. 다양한 유연근무제 지원어떤 근무제라도 비즈 52라면 각양각색의 다른 근무 형태, 근무 방식도 정책 설정만 하면 맞춤 관리가 가능합니다. 회사내 다양한 근로 시간제, 개개인별, 부서별 적용도 문제 없이 편리한 적용이 가능하죠!표준 근로 시간제, 선택 근로 시간제, 간주 근로 시간제등 다양한 근태관리가 가능합니다. 물론 재택근무에서도 비즈52는 정확하게 근로시간을 측정합니다. 2. 실시간 근무/이석 체크출입문 앞에서 출근 타각 하느라 길게 줄서 있지 않아도 비즈52는PC만 로그인.. [비즈52] 주 52시간 근무제 시행, 근태관리를 위해 꼭 확인 할 것! 주 52시간 근무제? 어떤 것이 바뀌나요?주 52시간 근무제는 2018년 부터 개정된 근로기준법에 따라 주당 법정근로시간을 기존 68시간에서 52시간(법정근로 40시간 + 연장근로 12시간)으로 단축한 근로제도를 말합니다. 벌써 300인 이상 대기업에서는 이미 정착 단계에 돌입했는데요! 기업 규모별로 차등 적용되어, 앞으로 중소기업까지 확대 시행될 주 52시간 근무제! 확실하게 알아볼까요? 근무시간 변경주 52시간 근무제의 핵심인 변경된 근무시간에 대해 알아보겠습니다. 기존의 근무시간은 평일 40시간 + 평일 연장 12시간 + 주말/휴일 16시간으로 총 68시간 이었죠! 주 52시간 근무제의 시행으로 이제는 근무시간이 평일 40시간 + 평일/ 주말 12시간으로 총 52시간이 되었습니다.연장근로.. 이전 1 2 다음
