탄력근무제 (7) 썸네일형 리스트형 [Biz52]탄력근무제 시행하면 좋은 점? 3개월, 2주단위 탄력근무제 집중탐구! 안녕하세요! 문자 그대로 찌는 듯한 중복더위에 보양식은 챙기셨나요? 오늘은 중소 제조업에서 자주 문의하시는 탄력근무제에 대해 알아보겠습니다. 탄력근무제! 근무시간을 유동적으로 조정한다는 건 알겠는데.. 알 듯 말 듯 헷갈리셨죠? 오늘 비즈52가 탄력근무제는 무엇인지부터~ 비즈52에서 탄력근무제 설정하기까지 딱! 꼬집어드리겠습니다. 탄력근무제가 뭔가요? 먼저 탄력근무제가 뭔지부터 알고 있어야겠죠? 탄력근무제는 일이 많은 기간의 근무시간을 늘리는 대신 다른 기간의 근무시간을 줄여 평균적으로 법정근무시간(주 40시간)내로 근무시간을 맞추는 근무제도입니다. 주로 계절적 영향을 받거나 시기별(성수기, 비수기) 업무량 편차가 큰 업종 등에 사용이 가능합니다. 다른 근무제와 같이 주당 12시간의 추가 연장.. [Biz52]비즈52 활용법!<근무시간 관리하기> 안녕하세요! 비즈52 유용하게 사용하고 계신가요? 출퇴근 체크를 통해 근무시간을 기록했다면, 근무시간이 주 52시간을 초과하는지 계속 모니터링해야 합니다. 비즈52는 근무제 설정에 따른 근무시간을 자동으로 계산하고, 주 52시간을 기준으로 기간별 누적 근무시간과 잔여 근무 가능 시간을 알려줍니다. 또, 근무 시간 초과에 대해 사전에 알림을 받을 수도 있습니다. 오늘은 비즈52로 근무시간 관리하는 방법을 알아보겠습니다! 일하는 틈틈이 내 근무시간 확인하기 1. [마이 캘린더]에서 날짜에 마우스를 가져다 대면 나타나는 [그래프 모양 아이콘]을 선택하면 내 일일 근무현황과 주간 현황, 정산기간 현황을 확인할 수 있어요. 캘린더에서는 일일 근무시간과 시간외근무, 외근/출장, 이석등 을 한눈에 확인할 수 .. [Biz52]2021년 바뀐 근로기준법! 꼭 알아야 할 5가지! 안녕하세요. 창 밖에는 봄비가 추적추적 내리고 있어요. 이 비가 그치면 나무들은 연초록 옷을 갈아입겠죠? 우리나라 근로자의 연간 근로시간이 OECD 국가 중 5번째로 길다는 사실, 알고 계셨나요? 이런 장시간근로 관행을 개선하고, 일·생활균형을 통한 삶의 질 향상 등을 위해 고용노동부에서 근로기준법 개정이 이루어졌다고 해요. 오늘은 그 중 우리 직장인들에게 도움이 될 만한 몇 가지 조항들을 알아보겠습니다. 이번 개정의 주요내용은 ①연장근로 포함 1주 최대 52시간제, ②특례업종 대폭 축소(26→5개), ③휴일근로 할증률 명시, ④관공서 공휴일 유급휴일 의무화 등인데요, 개정법은 기업 여건을 감안하여 단계적으로 시행하되, 고용노동부는 현장지원 정책과 제도보완 등을 통해 현장 안착을 지원한다고 합.. [Biz52]유연근무제 지원사업 활용하고 지원금 받자! 안녕하세요, 주52시간제 도입 준비는 잘 되어가시나요? 주 52시간제 도입 시 빼놓을 수 없는 유연근무제! 유연근무제 시행하면 지원금을 준다구요? 귀가 솔깃한 정보, 유연근무제부터 지원금 지원요건까지! 함께 알아보실까요? 한국은 OECD 국가 중 5위를 차지할 정도로 노동시간이 긴 국가 중 하나라고 하는데요, 이를 타개하고자 고용노동부에서는 일과 삶 균형(워라밸)을 위한 지원사업을 펼치고 있습니다. 노동자들에게는 근로시간의 단축을, 기업에게는 유연근무제를 도입할 수 있도록 지원금을 지급하는 사업이 바로 그것입니다. 유연근무제란? 근로자와 사용자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 유연하게 선택· 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력 활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. 이를 도입 시 사업주.. 비즈52 신규 회원가입하면 3개월 동안 이용료 0원! 안녕하세요! 한낮의 따가운 햇살에 이제 초여름에 접어듬이 실감 나네요. 2021년 7월부터는 모든 사업장에 주 52시간제가 적용됩니다. 주 52시간제는 한 주에 일할 수 있는 근로시간을 52시간으로 단축한 근로 제도로, 주 40시간에 한 주당 총 12시간까지의 연장근무가 허용됩니다. 근로감사 대비 정확한 근로시간 산정, 출퇴근 관리 등 아직 주 52시간제 대비를 하지 못한 사업주분들 걱정이 이만저만이 아니실 텐데요, 그런 걱정을 덜어드리고자 똑똑한 근태 관리를 도와드릴 비즈52가 드디어 세상에 나왔습니다. 두둥 등장~! 슬기로운 주 52시간 근무 관리의 시작 "비즈52"가 런칭을 맞아 이벤트를 진행 중입니다. 지금, 비즈52 신규 회원 가입하면 3개월 동안 이용료 0원! 회원가입만 하면 무.. <비즈52> 2021년 업그레이드 되어 돌아왔다! 의무근무 시간 지정, 자율 출퇴근제 안녕하세요~! 오늘은 지난번 소개해드린 연구소 선택 근무의 업그레이드 버전! 새롭게 업그레이드된 연구소 근무제를 소개해 드리려 합니다. 지난번 소개해 드린 연구소 근무제의 내용은 평일 9시간씩 근무하고, 금요일 4시간 업무 후 퇴근하는 유연근무제였죠! 연구소 직원들의 높은 만족도와 안정적인 근무제 정착에 힘입어 보다 더 유연한 선택근무제로 변신한 사이버다임 연구소의 근무제! 어떻게 업그레이드되었는지 함께 알아볼까요? 지난 연구소 근무제에 관한 글을 다시 읽어 보고 싶으시다면 아래 링크로 이동해 주세요! 평일 9시간 근무 But 금요일은 1시 퇴근!(feat. 탄력근무제 관리) 연구소 선택 근무제 소개 연구소 선택근무제는 2주를 정산 기간으로 총 80시간을 근무하면 되는 근무제입니다! 근무 가능 시.. 평일 9시간 근무 But 금요일은 1시 퇴근!(feat. 탄력근무제 관리) 업무와 개인의 삶의 균형을 의미하는 워라밸이 최근 직장문화에서 중요한 요소로 자리 잡고 있습니다! 직원의 업무 만족도도 높이고 기업의 업무 생산성도 높이기 위해 근무시간이나 장소를 조정하는 유연근무제에 대한 관심이 높아지고 있죠. 또한 최근에는 코로나19로 인해 유연근무가 급격히 확산되었는데요! 러시아워를 피해 출퇴근하거나, 육아를 위해 더 효율적인 근무 형태가 많이 생겨나고 있는 지금! 사이버다임 연구소에서도 특별한 탄력근무제를 시행하고 있다는 소식!!! 어떤 근무제인지 궁금하시죠!?! 지금 바로 알아보겠습니다. 사이버다임 연구소 탄력근무제 관리의 비밀은 Biz52! 먼저 탄력근무제란 일이 많으면 일하는 시간을 늘리고 일이 적으면 일하는 시간을 줄여 근무 시간을 탄력적으로 운영하는 근무제로 .. 이전 1 다음
