근무시간관리 Biz52 (53) 썸네일형 리스트형 주 52시간 근무 관리를 위한 비즈52 활용법! <출퇴근 기록> 안녕하세요! 출퇴근을 기록하는 방법이라고 하면 사원증 카드를 이용한 출퇴근이나 얼굴인식, 지문인식 등을 생각하기 쉬운데요! 사무실 자리에서나 모바일을 통해 출퇴근을 기록이 가능한 근태관리 솔루션이 있습니다!!! 바로 주 52시간 근태관리 솔루션 Biz52 비즈 52는 출근과 퇴근 기록하는 다양한 방식이 있는데요 웹, 앱, 에이전트로 다양한 방식으로 손쉽게 출퇴근을 기록하는 비즈 52 자세히 알아보겠습니다! 근무제에 맞춰 구성원 스스로 출퇴근 체크가 가능한 근태관리 서비스와 근무제에 맞춰 PC-Agent 주 52시간 자동 근무시간 관리가 가능한 PC-OFF 관리 두 가지 출퇴근 기록 방식으로 나누어집니다. 우리 회사 근무 형태에 따라 원하는 방식을 부여해 관리하세요! (근무제 생성에서 옵션으로 방식.. [Biz52]휴일이야, 휴무일이야! 토요일의 정체는? 안녕하세요! 혹시 여러분은 휴일과 휴무일의 차이를 아시나요? "뭐야, 다 같은 말 아니었어?" 맞아요. 다 똑같은 쉬는 날이라고 생각하기 쉽죠. 그.런.데. 사실 알고보면 휴일과 휴무일은 사실 다른 개념이고 법적인 효과도 다르답니다. 토요일의 정체에 대해 알아보기 전에 휴일과 휴무일의 차이에 대해 조금 알고 넘어가볼까요? 휴일 vs 휴무일 휴일은 근로제공 의무 자체가 없는 날! 임금 지급 여부에 따라 유급휴일과 무급휴일로 구분됩니다. 휴무일은 노사간 합의로 근로 의무가 면제된 날로, 특별히 정함이 없으면 무급이 원칙인 날입니다. 또한 휴일과 휴무일의 법률적 효과 차이는 실제 해당일에 근로가 이루어지는 경우 발생하는데, 휴일에 근로하게 되면 휴일근로에 해당하여 8시간 이내에는 통상시급의 15.. [Biz52]STEP 1. 무료체험 신청하기~! 날 따라 해봐요 이렇게♬ 안녕하세요 다이미입니다! 사이버다임 블로그를 보신 분들이라면 비즈52 런칭 기념 3개월 무료체험 이벤트 소식은 이미 알고 계시겠죠? 알긴 아는데 어떻게 하는지 몰라서 아직 신청을 못하셨다구요? 걱정마세요, 저 다이미가 이렇게 비즈52 무료체험 신청하기 영상을 준비했답니다. 차근차근 영상을 따라해 보시면, 와~! 참 쉽죠?😁 영상을 같이 보면서 따라해 볼까요? 관리자가 대표로 회원가입 신청 관리자가 회사 또는 단체의 대표로 비즈52 회원가입을 신청합니다. 이 때 관리자는 회사 또는 단체의 인사담당자 등 대표자가 될 수 있습니다. 관리자가 대표로 비즈52 회원가입 신청! 홈페이지 접속 먼저 Biz52 홈페이지에 접속하여 회원가입 버튼을 누릅니다. 회원가입 버튼은 홈페이지 우측 상단에 있습니다. B.. [Biz52] 재택근무에서도 주 52시간 근태관리, 놓치지 않을 거예요! 안녕하세요! 다이미입니다! 오늘은 인사팀 고민 덜어주는 주 52시간 전문 근태관리 프로그램 Biz52를 활용한 재택근무 관리 방법을 보여드리려고 합니다! 영상으로 비즈 52의 효과적인 재택근무 관리 위한 기능을 빠르고 쉽게 알아보겠습니다! youtu.be/v1jg256oCS8 상세한 내용을 확인해 볼까요? 아래 화면으로 자세히 확인해 보시죠! PC 로그인으로 출근 체크 재택근무에서 PC 사용 로그인 만으로 근무 시간을 체크할 수 있습니다. 모바일 근무 위치 사용자라면, 모바일 위치를 확인하고 PC 로그인! PC-OFF 근무제가 아닐 경우 모바일로 출퇴근 체크가 가능합니다. 로그인 만으로 손쉬운 출근 체크! 재택근무에서도 출퇴근 기록을 손쉽게~ 로그인 아이디와 비밀번호를 입력하면 로그인 완료! .. [Biz52]2021년 바뀐 근로기준법! 꼭 알아야 할 5가지! 안녕하세요. 창 밖에는 봄비가 추적추적 내리고 있어요. 이 비가 그치면 나무들은 연초록 옷을 갈아입겠죠? 우리나라 근로자의 연간 근로시간이 OECD 국가 중 5번째로 길다는 사실, 알고 계셨나요? 이런 장시간근로 관행을 개선하고, 일·생활균형을 통한 삶의 질 향상 등을 위해 고용노동부에서 근로기준법 개정이 이루어졌다고 해요. 오늘은 그 중 우리 직장인들에게 도움이 될 만한 몇 가지 조항들을 알아보겠습니다. 이번 개정의 주요내용은 ①연장근로 포함 1주 최대 52시간제, ②특례업종 대폭 축소(26→5개), ③휴일근로 할증률 명시, ④관공서 공휴일 유급휴일 의무화 등인데요, 개정법은 기업 여건을 감안하여 단계적으로 시행하되, 고용노동부는 현장지원 정책과 제도보완 등을 통해 현장 안착을 지원한다고 합.. [Biz52]유연근무제 지원사업 활용하고 지원금 받자! 안녕하세요, 주52시간제 도입 준비는 잘 되어가시나요? 주 52시간제 도입 시 빼놓을 수 없는 유연근무제! 유연근무제 시행하면 지원금을 준다구요? 귀가 솔깃한 정보, 유연근무제부터 지원금 지원요건까지! 함께 알아보실까요? 한국은 OECD 국가 중 5위를 차지할 정도로 노동시간이 긴 국가 중 하나라고 하는데요, 이를 타개하고자 고용노동부에서는 일과 삶 균형(워라밸)을 위한 지원사업을 펼치고 있습니다. 노동자들에게는 근로시간의 단축을, 기업에게는 유연근무제를 도입할 수 있도록 지원금을 지급하는 사업이 바로 그것입니다. 유연근무제란? 근로자와 사용자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 유연하게 선택· 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력 활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. 이를 도입 시 사업주.. 비즈52 신규 회원가입하면 3개월 동안 이용료 0원! 안녕하세요! 한낮의 따가운 햇살에 이제 초여름에 접어듬이 실감 나네요. 2021년 7월부터는 모든 사업장에 주 52시간제가 적용됩니다. 주 52시간제는 한 주에 일할 수 있는 근로시간을 52시간으로 단축한 근로 제도로, 주 40시간에 한 주당 총 12시간까지의 연장근무가 허용됩니다. 근로감사 대비 정확한 근로시간 산정, 출퇴근 관리 등 아직 주 52시간제 대비를 하지 못한 사업주분들 걱정이 이만저만이 아니실 텐데요, 그런 걱정을 덜어드리고자 똑똑한 근태 관리를 도와드릴 비즈52가 드디어 세상에 나왔습니다. 두둥 등장~! 슬기로운 주 52시간 근무 관리의 시작 "비즈52"가 런칭을 맞아 이벤트를 진행 중입니다. 지금, 비즈52 신규 회원 가입하면 3개월 동안 이용료 0원! 회원가입만 하면 무.. [Biz52]5월 1일 '근로자의 날'에 대한 모든 것! (휴무 여부, 휴일 수당) 안녕하세요! 어느덧 5월이 코앞으로 다가왔는데요! 5월은 여러 가지 기념일이 있는 달이기도 합니다! 근로자의 날, 어린이날, 어버이날, 스승의 날 등 많은 기념일이 있는데 그중 제일 빠른 기념일은 바로 '근로자의 날'이죠! 다가오는 5월 1일은 근로자의 날입니다. 근로자의 날은 국경일에 관한 법률이나 관공서 휴일에 관한 규정에서 정한 법정공휴일이 아니기 때문에 달력에 공휴일로 표기되어 있지는 않지만, 근로자에게는 유급 휴가가 주어지는 특별한 날인데요! 하지만 일이 바빠 휴가를 쓰지 못하는 분들도 계시죠..! 근로자의 날 근무를 한다면 어떻게 근무 수당을 책정할까요? 다들 궁금하실 내용일 텐데요, 지금부터 함께 알아보시죠! 근로자의 날이란? 노동자의 열악한 노동조건을 개선하고 지위를 향상시키기 .. 이전 1 2 3 4 5 6 7 다음
