근태관리솔루션 (29) 썸네일형 리스트형 근태관리 고민 끝! Biz52를 만나면 52시간 근태관리가 쉬워진다! 안녕하세요! 오늘은 근태관리 고민을 끝내는 Biz52소개 영상을 가지고 왔습니다! 시원시원한 비즈 52송 듣고 근태관리 고민 끝내 보세요~ 영상 내용 설명 위 영상을 보시면 근태관리 솔루션의 특징이 간략하게 소개되어 있죠 그중 가장 기본적이면서도 중요한 주 52시간 근무시간관리! 비즈52에서는 어떻게 이루어 질까요? Biz52 근태 관리 Biz52는 주 52시간 근무제에 맞춰 근무 시간이 초과되지 않도록 관리할 수 있습니다! 자율 출퇴근 기록 방식과 자동 출퇴근 기록 방식! 일반 관리 정책을 사용하면 지정된 시간과 근무 현황을 손쉽게 확인할 수 있어 자율적으로 출퇴근 기록을 확인하여 근무 시간을 관리할 수 있죠! PC-OFF 정책은 지정된 시간에만 PC 사용이 가능하도록 하는 정책인데요! .. [Biz52]비즈52 활용법!<노동시간 단축 정착지원사업, 함께해요> 안녕하세요! 주 52시간 근무제를 도입한 기업이라면 주목해야 할 소식! 고용노동부에서는 한 기업당 최대 6천만 원까지 지원해 주는 노동시간 단축 정착 지원 사업을 진행하고 있습니다. 먼저 간단하게 어떤 사업인 지 살펴보겠습니다.(●'◡'●) 노동시간 단축 정착을 위한 지원 사업 신청 기간- 1차 ; 6/1~30 | 2차 : 9/1~30 사업개요 주 52시간제 도입에 따라 노동시간 단축 조치를 시행하여 노동시간이 실제로 단축된 모범 사업장에 장려금을 지원해 주는 사업 지원 대상 노동시간 단축 실행일 기준, 상시 근로자 수 5~299인 기업 ① ’20. 1월부터 적용되는 50~299인 기업 + ② ’21. 7월부터 적용되는 5~49인 기업 지원 요건 2018년 3월부터 공고일(‘20.5.25) 최.. [Biz52]비즈52 활용법!<연장근무 관리> 안녕하세요! 연장근무란 무엇일까요? 단지 야근만을 일컫는 걸까요? 시간외근무와 같은 말일까요? 연장근무는 근로기준법에서 정한 1주 또는 1일의 근무시간을 초과하는 근무를 말합니다. 쉽게 말해 정해진 근무시간을 벗어난 모든 시간이 '시간외' 입니다. 업무 시작 시간 전이나 업무 종료 시간 후, 휴일등이 포함되고 이는 수당과 직결되어있어 무척이나 예민한 부분이죠. 게다가 연장근무 시에는 별도의 급여 산정기준이 있기 때문에 근로기준법을 토대로 한 정확한 연장근무수당 책정이 필요합니다. 회사에 남아 개인적인 공부를 하는 등 업무외적인 일에 시간을 보내는 경우에는 연장근무로 보기 어렵겠죠? 이런 상황을 예방하기 위해 비즈52는 사전에 부서 관리자의 승인을 받은 연장근무만 시간외근로로 계산하여 불필요한 연장.. [Biz52]비즈52 활용법!<근무시간 관리하기> 안녕하세요! 비즈52 유용하게 사용하고 계신가요? 출퇴근 체크를 통해 근무시간을 기록했다면, 근무시간이 주 52시간을 초과하는지 계속 모니터링해야 합니다. 비즈52는 근무제 설정에 따른 근무시간을 자동으로 계산하고, 주 52시간을 기준으로 기간별 누적 근무시간과 잔여 근무 가능 시간을 알려줍니다. 또, 근무 시간 초과에 대해 사전에 알림을 받을 수도 있습니다. 오늘은 비즈52로 근무시간 관리하는 방법을 알아보겠습니다! 일하는 틈틈이 내 근무시간 확인하기 1. [마이 캘린더]에서 날짜에 마우스를 가져다 대면 나타나는 [그래프 모양 아이콘]을 선택하면 내 일일 근무현황과 주간 현황, 정산기간 현황을 확인할 수 있어요. 캘린더에서는 일일 근무시간과 시간외근무, 외근/출장, 이석등 을 한눈에 확인할 수 .. [Biz52]휴일이야, 휴무일이야! 토요일의 정체는? 안녕하세요! 혹시 여러분은 휴일과 휴무일의 차이를 아시나요? "뭐야, 다 같은 말 아니었어?" 맞아요. 다 똑같은 쉬는 날이라고 생각하기 쉽죠. 그.런.데. 사실 알고보면 휴일과 휴무일은 사실 다른 개념이고 법적인 효과도 다르답니다. 토요일의 정체에 대해 알아보기 전에 휴일과 휴무일의 차이에 대해 조금 알고 넘어가볼까요? 휴일 vs 휴무일 휴일은 근로제공 의무 자체가 없는 날! 임금 지급 여부에 따라 유급휴일과 무급휴일로 구분됩니다. 휴무일은 노사간 합의로 근로 의무가 면제된 날로, 특별히 정함이 없으면 무급이 원칙인 날입니다. 또한 휴일과 휴무일의 법률적 효과 차이는 실제 해당일에 근로가 이루어지는 경우 발생하는데, 휴일에 근로하게 되면 휴일근로에 해당하여 8시간 이내에는 통상시급의 15.. [Biz52]STEP 1. 무료체험 신청하기~! 날 따라 해봐요 이렇게♬ 안녕하세요 다이미입니다! 사이버다임 블로그를 보신 분들이라면 비즈52 런칭 기념 3개월 무료체험 이벤트 소식은 이미 알고 계시겠죠? 알긴 아는데 어떻게 하는지 몰라서 아직 신청을 못하셨다구요? 걱정마세요, 저 다이미가 이렇게 비즈52 무료체험 신청하기 영상을 준비했답니다. 차근차근 영상을 따라해 보시면, 와~! 참 쉽죠?😁 영상을 같이 보면서 따라해 볼까요? 관리자가 대표로 회원가입 신청 관리자가 회사 또는 단체의 대표로 비즈52 회원가입을 신청합니다. 이 때 관리자는 회사 또는 단체의 인사담당자 등 대표자가 될 수 있습니다. 관리자가 대표로 비즈52 회원가입 신청! 홈페이지 접속 먼저 Biz52 홈페이지에 접속하여 회원가입 버튼을 누릅니다. 회원가입 버튼은 홈페이지 우측 상단에 있습니다. B.. [Biz52] 재택근무에서도 주 52시간 근태관리, 놓치지 않을 거예요! 안녕하세요! 다이미입니다! 오늘은 인사팀 고민 덜어주는 주 52시간 전문 근태관리 프로그램 Biz52를 활용한 재택근무 관리 방법을 보여드리려고 합니다! 영상으로 비즈 52의 효과적인 재택근무 관리 위한 기능을 빠르고 쉽게 알아보겠습니다! youtu.be/v1jg256oCS8 상세한 내용을 확인해 볼까요? 아래 화면으로 자세히 확인해 보시죠! PC 로그인으로 출근 체크 재택근무에서 PC 사용 로그인 만으로 근무 시간을 체크할 수 있습니다. 모바일 근무 위치 사용자라면, 모바일 위치를 확인하고 PC 로그인! PC-OFF 근무제가 아닐 경우 모바일로 출퇴근 체크가 가능합니다. 로그인 만으로 손쉬운 출근 체크! 재택근무에서도 출퇴근 기록을 손쉽게~ 로그인 아이디와 비밀번호를 입력하면 로그인 완료! .. [Biz52]2021년 바뀐 근로기준법! 꼭 알아야 할 5가지! 안녕하세요. 창 밖에는 봄비가 추적추적 내리고 있어요. 이 비가 그치면 나무들은 연초록 옷을 갈아입겠죠? 우리나라 근로자의 연간 근로시간이 OECD 국가 중 5번째로 길다는 사실, 알고 계셨나요? 이런 장시간근로 관행을 개선하고, 일·생활균형을 통한 삶의 질 향상 등을 위해 고용노동부에서 근로기준법 개정이 이루어졌다고 해요. 오늘은 그 중 우리 직장인들에게 도움이 될 만한 몇 가지 조항들을 알아보겠습니다. 이번 개정의 주요내용은 ①연장근로 포함 1주 최대 52시간제, ②특례업종 대폭 축소(26→5개), ③휴일근로 할증률 명시, ④관공서 공휴일 유급휴일 의무화 등인데요, 개정법은 기업 여건을 감안하여 단계적으로 시행하되, 고용노동부는 현장지원 정책과 제도보완 등을 통해 현장 안착을 지원한다고 합.. 이전 1 2 3 4 다음
