근태관리솔루션 (29) 썸네일형 리스트형 [Biz52]주 52시간 이상 근무할 수 있는 방법이 있다구요?(특별연장근로와 근로시간·휴게시간 특례업종) 2018년 7월 1일부터 300인 이상 기업에 도입되기 시작한 주 52시간 근무제가 2021년 7월 1일부터는 5인 이상 30인 미만 사업장에까지 확대 시행되었습니다! 정부에서 근로자들에게 워라밸과 저녁이 있는 삶을 선물하고자 시행된 정책이지만 업종별, 시기별로 늘 주 52시간을 지키기란 쉽지 않죠. 주 52시간 이상 일할 수 있는 방법, 없을까요? " 있습니다!" 바로바로 특별연장근로와 한시적 특별연장근로, 그리고 근로시간·휴게시간 특례업종~! 각각의 내용과 요건에 대해 알아봐요! 특별연장근로 특별연장근로란? 천재지변이나 그에 준하는 재해·사고가 발생했을 때 이를 수습하기 위한 연장근로를 허용하는 제도입니다. 연장근로에는 상한이 없어 특별연장근로를 적용받으면 법정 근로시간과 상관없이 노동시간을 늘릴 수.. [Biz52]3월 9일 대통령 선거일은 법정공휴일일까? 선거일에 근무한다면? 2022년 3월 9일은 제 20대 대통령 선거투표일입니다. 미래를 위해 자신이 신뢰하는 후보자에게 각자의 소중한 한 표를 행사하는 뜻깊은 날이죠. 그렇다면 이 대통령 선거일은 법정공휴일일까요? 정답은 '예' 입니다. 대통령 선거일은 법정공휴일로서, 대통령령에 의해 정해진 공공기관의 유급휴일입니다. 기본적으로 근로기준법에서 근로시간 중 선거권, 그 밖의 공민권 행사에 필요한 시간을 보장하고 있기 때문에 이번 대통령 선거일에도 투표를 위해 필요한 시간은 당연히 유급으로 처리 됩니다. 근로자는 고용주에게 투표 시간을 청구할 권리가 있고, 고용주는 근로자가 투표시간을 요구시 투표시간을 보장해야 합니다. 근로자가 투표시간을 청구했지만 고용주가 이를 보장하지 않을 시 고용주에게 1천만원 이하의 과태료가 부과됩니.. [Biz52]근태관리솔루션 끝판왕 비즈52! 2월 업데이트 노트! 정말 길게만 느껴졌던 겨울도 막바지에 다다랐어요. 이제 3월! 봄이 찾아오고 있네요. 2월의 끝자락에서 최신 업데이트를 마친 비즈52! 이번엔 어떤 기능들이 추가되고 개선되었을까요? 함께 알아봅시다! 신규 추가 기능 ① 근무 시간 현황 및 통계 화면 추가 이번 업데이트에서는 근무 시간 현황 및 통계 화면 보기 기능이 추가되었습니다. 이제 [통계보기] - [근무시간 현황]에서 사용자별, 부서별 근무 시간 현황을 월별/주별/요일별/시간대별로 그래프와 통계로 조회할 수 있어요! 그래프의 왼쪽은 초 단위 근무시간을 나타내며, 아래는 1년을 52주로 계산하는 주차 표기법에 근거하여 검색 기간에 따라 아래 항목에 주차가 표시됩니다. 2021년 10월달을 놓고 보면 각각 10월 1일~ 2일은 40주, 3일~.. [Biz52]새해에도 근태관리는 계속되어야 한다! 비즈52 도입 문의 질문 정리! 안녕하세요! 신정도 지나고 구정도 지나 이제 정말 2022년이 되었음이 실감 나네요. 새해에도 근태관리는 계속 되어야 하니까! 복잡하고 까다로운 근태관리는 비즈52에게 맡기세요! 아직도 도입을 망설이고 계시는 여러분들을 위해 오늘은 비즈52 사용 전 도입 문의 시 가장 많이 물어보시는 질문들을 모아 모아~ 정리해봤습니다. 💻 Q1. 일반 정책과 PC-OFF 정책의 차이가 뭔가요? A. 가장 많이들 물어보시는 질문이죠! 일반정책은 일반 정책은 PC 또는 모바일 앱을 활용해 근로자가 직접 출퇴근 시간을 기록하는 방식으로, 현장직이나 출장이 많은 근로자에게 적용하여 활용하면 좋습니다. PC-OFF 정책은 PC Agent를 설치하여 PC 로그인 시각부터 PC 로그아웃 시각으로 근무시간을.. [Biz52]근태관리솔루션 Biz52와 함께 쉽게 알아보는 2022년 달라지는 노동법 및 제도! 안녕하세요! 2022년 임인년 새해가 밝았네요. 새해 첫인사 올립니다.🙇♀️ 모두 올 한 해 이루고자 하는 계획 세우셨나요? 오늘은 비즈52와 함께 최저임금 인상, 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대, 가족 돌봄 등으로 인한 근로시간 단축 청구권 확대 등 2022년 달라지는 다양한 노동법 및 제도에 대해 알아보겠습니다! 2022년 최저시급과 최저임금 2022년 1월 1일부터 최저시급이 8,720원에서 9,160원으로 인상되었습니다. 2021년과 대비하여 5.1% 인상된 금액으로, 이를 월 법정근로시간 209시간으로 환산하면 2022년도 최저임금은 1,914,440원으로 변경됩니다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며 근로기준법상 고용형태나 국적에 관계없이 모든 근로자에게 적용되지만 예외적으로 .. [Biz52]"근로자, 관리자 모두 만족" 근태관리솔루션 비즈52로 재택 근무 관리하기 안녕하세요! 영하로 급격히 떨어진 기온에 건강에 유의하고 계신가요? 최근 오미크론 감염이 확산되며 국내 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 일일 확진자 수가 늘어나고 있는 가운데, 각 기업에서 재택근무 체제를 도입하고 지속하는 추세죠. 인사담당자가 뽑은 2021년도 HR이슈 1위 역시 2년째 재택근무라고 하는데요! 직원의 건강과 안전을 위해 실시하는 재택근무지만, 기업 입장에서는 직원 근태관리가 어렵진 않을지 고민이 깊어지고 있죠. 때문에 재택근무 근태관리의 효율성을 위해 근태관리시스템을 선택하는 기업들이 늘어나고 있습니다. 재택근무 근태관리, 막연하기만 하다면? 비즈52와 함께해요! 👀 출퇴근 관리부터 주52시간 근무제 대응에 따른 연장근무 관리까지! 재택근무에도 정확하게 Biz52로 근태관.. 사이버다임 솔루션을 책임지는 사람들 :: 디자이너 인터뷰(ui/ux 디자인, 디자이너, 연구소) 안녕하세요. 최근에 이루어진 비즈52 리뉴얼이 있었는데요! 그 중에서도 많은 부분을 차지하고 있는 디자인!!! 실제 디자이너 분들을 인터뷰 해보면서 Biz52 디자인이 어떻게~? 왜? 바뀌었는지까지 상세하게 알아보려고 합니다! 디자인 팀에서는 제품 디자인, 제안서 디자인, 홍보 자료 및 이미지 등 다양한 디자인 업무를 진행하시는데요. 오늘 만나볼 두분! 바로 디자인팀의 정지윤 대리님와 허혜원 사원님입니다. (실제 회의 모습) 인터뷰 촬영 중에도 회의를 멈추지 않는 열정! ▶ 안녕하세요! 간략한 자기소개를 부탁드립니다! 지윤 - 안녕하세요. 올해 1월에 입사한 첨단통합기술연구소 디자인팀 정지윤입니다. 혜원 - 안녕하세요, 입사 2년차 디자인팀 허혜원 입니다. ▶ 디자인에 관심 갖게 되거나.. [Biz52]비즈52로 관리할 수 있는 근무제 유형이 궁금하다면? 유연근무제에 대해 알고 계시나요? 유연근무제는 근로자의 근무시간이나 근무장소 등을 선택 및 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 업무의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. 주 52시간 근무제에 대비하여 근무시간과 장소를 유연하게 관리할 수 있는 다양한 유연근무제도가 있죠. 그럼 비즈52로 관리할 수 있는 대표적인 유연근무제에는 어떤 것들이 있을까요? 지금 바로 만나보시죠! 1. 표준/시차 근무시간제 법정근무시간을 기준으로 회사가 정한 하나의 출퇴근 시간대로 근무제를 운영하고 싶다면? 표준/시차 근무시간제에서 근무제를 생성할 수 있습니다. - 표준근무시간제: 주 5일, 일 8시간, 주당 40시간 근무를 준수하면서 지정된 출퇴근 시간으로 운영되는 근무제입니다. - 시차근무시간제: 주 5.. 이전 1 2 3 4 다음
